株式会社ＥＭＤ｜Ｆｏｕｎｄｅｒ＆ＣＥＯ　山下龍男氏　ＩＴ技術で新ビジネスを開拓

―２０２２年を振り返ると。

コロナ禍や物価高などで厳しい１年でしたが、社員が一丸となって会社を支えてくれたおかげで、過去最高の売り上げと利益になりました。不景気を嘆くのではなく、社会の需要を知り、弊社のＩＴ技術をビジネスにつなげる指針を体現できました。また、福利厚生の見直しも行い、例年は固定だった夏季休暇を変動制にし、社員が取得したい日を選択できるようにしました。

―従業員数が毎年増えていますね。

４００人を超す勢いで増えており、関東や東北など県外からの人材も多いです。転勤がなく、家族のもとで安心して働ける環境を提供しています。 　―県外の拠点については。 　昨年１０月に九州支社（博多開発センター）を開設し、全国１０拠点となりました。広島や新潟にも拠点を設ける予定です。 　―ＬＰガス発電機事業の進捗（しんちょく）は。 　近年多発する災害に対して、非常用発電機を販売しています。停電の際に非常用ＬＰガス発電機を作動させる自動切り替えシステムを開発しました。電力供給が回復した時は自動で発電機が停止し、元の電源に戻る仕組みです。システムの運転テストも定期的に自動で行うように設定してあります。

―コロナ禍での対応については。

テレワークを基本とした柔軟な働き方に転換しました。コロナ禍が収束しても続けていき、全国各地で仕事ができるようにしたいです。 　―新たなビジネスのメディカルファーマシー事業も順調ですね。 　高齢化で薬局まで足を運ぶのが困難な人が増える状況に対応し、オンラインで薬を注文して自宅まで届けてもらうサービスの充実を図っています。

―今後の展望をお願いします。

ＳＤＧｓを意識した取り組みに力を入れ、よりよい職場環境を築きます。自然に優しい企業として、社会課題に対する活動を支援していきます。