佐伯綜合建設株式会社｜代表取締役 佐伯敏充氏 「働きがい改革」の実現へ行動
―昨年を振り返って。
国内外で大きな変化があり、時代が激変していくことを予感させる１年でした。当社としては中期３年計画の２年目として一昨年同様フロントローディングに積極的に取り組んできました。３次元ソフトによる施工シミュレーションもできるようになり、現場監理に対する支援が可能になりました。
また、生産性の向上を目的とした遠隔管理についても、プリテスト段階ですがスタートしました。今年は中期３年計画の総仕上げの年。引き続き施工シミュレーションによるフロントローディングを推進するとともに、遠隔で現場監理ができるようＩｏＴに積極的に取り組んでいきます。
―ＳＤＧｓへの取り組みは。
昨年の施工案件で省エネや太陽光発電などで、エネルギー消費を実質ゼロにする「ＺＥＢ」に取り組み、エネルギー消費量１０２％削減を達成しました。これをもとに、カーボンニュートラルにも前向きに取り組んでいきます。また、プロジェクトチームを発足し、ＳＤＧｓ宣言を行いました。今年はより具体的に行動していきます。
―ブランディグ戦略は。
昨年作成したブランドブックをもとに、引き続きインナーブランディング、アウターブランディングを行い「ＳＡＥＫＩ」としての考え方、生き方に則った行動ができるようにしていきます。これらを推進することによって、「働き方改革」はもちろん、「働きがい改革」を実現していきたいと考えています。
―社会貢献について。
川辺町商工会会長を務めており、昨年は会員企業のイノベーションを目的とした「副業人材」の活用で行政と金融機関、商工会、副業人材提供会社の４者提携を行いました。今後も行政と一体となり、「まちづくり」を行っていきたいと思っています。
〒509-0302 加茂郡川辺町上川辺1643
TEL 0574-53-2555
設立 １９５３年４月
資本金 ５０００万円
代表者名 代表取締役 佐伯敏充
従業員数 １０３人
事業内容 建築物全般の設計・管理・施工を含む総合建設業、関連会社にてケンチク鉄骨の加工（Hグレード認定工場）
支店・営業所 岐阜県 愛知県
関連会社 佐伯鐵巧株式会社 福島産業株式会社
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